Заключение трудовых отношений - одно из обязательных требований.
На иностранного работника распространяются все права, в том числе и получение социального пособия. Если он впервые поступил на работу в Российской Федерации, то на него заводится трудовая книжка. При наличии таковой мигрант отдает ее представителям кадровой службы.